人员招聘

日照心脏病医院人才招聘启示

   

一、医院简介

  日照心脏病医院(青岛大学第十二临床医学院)是在日照市委市政府的领导支持下,按照三级甲等医院和国际标准新建成立的一所非营利性医疗机构。医院占地约100亩,一期建筑面积5万平方米,设有345张床位,18间心脏病监护病房(CCU), 12间重症监护室(ICU),7间手术室,包括复合手术室(Hybrid)和3间心脏导管室。

  日照心脏病医院秉承“人本济世,病患优先”的理念,以提升国内医疗水准、培育卓越医护人员、为医生提供最佳执业平台、为病患提供最佳医疗服务为目标,致力发展成为国内领先的心脏专科医院。

        

  中科院院士、中华医学会心血管分会主任委员、复旦大学附属中山医院心内科主任、亚太介入心脏病学会主席、中国心血管健康联盟主席葛均波教授亲自担任院长。

  日照心脏病医院配置了国际先进的医疗设备,顶尖专家和经验丰富的中外心血管医疗团队,能够开展各种复杂疑难重型心脏病的诊治及康复、心脏病介入治疗、高难度心胸外科手术治疗、心脏病检查与康复等诊疗项目,为患者提供高质量、创新的心血管手术及诊疗服务。同时,以建设数字化、智能化医院为目标之一,将为医护工作人员提供强大专业支持,为患者提供最佳医疗服务。

       日照心脏病医院核心目标之一是致力成为医生最佳执业平台,将通过合理的用人制度,有竞争力、阳光公平的薪酬待遇体系,组建和打造一支高水平专业医疗团队,同时以国际高端的设备,舒适温馨的就医环境,便捷的诊疗通道和细致贴心的人性化服务,用我们的真心、爱心 、责任心更好的守护患者身体健康。

  日照,因“日出初光先照”而得名,因“蓝天、碧海、金沙滩”而享誉国内外,是全国文明城市、联合国人居奖城市、中国十大最美海滨城市,是一座交通便捷、迅速崛起的旅游及港口城市。日照机场已开通至北上广深等20多个城市的航班。沿海高铁(青日连-上海)、济青高铁、鲁南高铁、京沪高铁东线(经日照莒县)、合青高铁五条高铁途经日照。2018年日照到青岛仅需40分钟,2019年日照至北京、上海都不超过3小时,日照到济南、南京仅需1.5小时,到郑州、合肥2小时。

  日照心脏病医院现根据医院发展及学科建设需求,现面向海内外公开招聘优秀人才,诚邀海内外优秀人才加盟,共同建设打造一所医护人员、病患认可和信任的,国际水准的医院!我们将为您提供极具竞争力的薪酬福利待遇和良好的事业发展平台!

二、招聘岗位(42个岗位)及要求:(可见附件)

1、医技岗位:

 

类别

序号

招聘岗位

招聘数量

招聘专业及要求(副主任医师或硕士以上学历)

 

1

心脏外科专家

2

胸心外科学-心外科学专业方向,主任医师职称

2

心血管内科专家

2

心血管内科学专业,主任医师职称

3

麻醉科专家

2

麻醉学专业,副主任医师及以上职称

4

CT专家

2

要求影像医学与核医学专业, 副主任医师及以上职称

5

超声科专家

2

影像医学与核医学(超声诊断学)专业方向,副主任医师及以上职称

6

心电图专家

2

心血管内科学专业,副主任医师及以上职称

优秀人才

7

心血管内科医师

8

心血管内科学、心外科学专业方向,能满足三级医师查房、中级以上人员具备心血管专科能力和急危重症处置能力、高级职称人员应具有介入操作资质者优先

8

血管外科医师

2

外科学专业血管外科学方向

9

综合外科医师

2

外科学(普通外科)专业方向,中级以上职称

10

体外循环科医师

2

心脏外科学、麻醉学(灌注)专业

11

放射科医师

2

影像医学与核医学、放射医学专业

12

CT室医师

2

影像医学与核医学专业,从事影像诊断岗位工作

13

超声科医师

2

影像医学与核医学、超声诊断学专业方向

14

心电图室医师

1

心血管内科学专业

15

药剂科临床医师

2

第一学历为大学本科及以上学历,药学、临床药学专或临床药理学专业

16

检验科主任

1

硕士/主治医师,具有5年以上三甲医院工作经验,医学检验学或临床医学专业,临床检验诊断学专业方向

17

检验科医师

3

第一学历为大学本科医学检验学或临床医学专业,临床检验诊断学专业方向

18

急诊科

4

重症医学、急诊医学、外科学专业方向

19

ICU/CCU医师

4

重症医学、急诊医学、心血管内科学专业方向,

20

手术/介入室麻醉医生

2

麻醉学专业方向

21

病案室

1

卫生信息管理及卫生事业管理、档案管理等相关专业,有病案编码证的优先

职能科室岗位

22

医学装备部经理

1

  1. 医学工程、机械、电气、自动化等相关专业,本科及以上学历,45周岁以下;
  2. 三甲医院设备管理部门五年以上工作经验;具备良好的沟通协调能力、学习能力。

23

宣教部经理

1

1.本科及以上学历,新闻学、管理学等相关专业;

2.三年以上同岗位工作经验;

3.热爱医疗行政管理工作,有较强的责任心,严谨求实的工作作风;

4.良好的沟通表达能力、协调能力。

24

医务科主任

1

1、本科及以上学历,临床医学及相关专业;

2、熟悉医院各项医疗、医技业务工作流程和操作规范,掌握医疗行业相关法律法规、制度以及医疗质量控制等业务知识;

3、五年以上医务科或者医院管理相关工作经验;

4、具有亲和力,善于沟通,工作责任心强;

5、较强的组织能力、协调能力和管理素养。

25

医保办主任

1

1.本科及以上学历,临床医学、公共卫生管理等相关专业,五年以上医院医保工作经验;

2.熟悉日照市城镇医保以及新型农村合作医疗等相关政策,熟悉医院医保操作的流程;

3.具有较强的学习能力、内外部沟通协调能力和管理能力;

4.具有良好的责任心和服务意识。

26

护理部主任

1

1.护理相关专业,本科及上学历,主管护师以上职称;

2.熟悉现代护理管理制度和管理模式,十年以上护理工作经验,三年以上医院护理管理工作经验;

3.熟悉护理工作的技术规程、新业务和新技术,熟悉护理政策法规和医院护理管理,有丰富的临床护理工作经验和带教能力;

4.具有团队领导能力,较强的沟通、执行能力,有高度的责任心和团队精神;

5.具备良好的敬业精神和职责操守,责任心强;

27

院感办主任

1

1.预防医学、公共卫生、临床医学等相关专业,本科及以上学历;

2.五年以上医院院感工作经验,两年以上同岗位管理工作经验;

3.有丰富的医院院感管理经验,熟悉院感知识、医疗卫生政策和法律法规,能建立起高效的院感控制标准和考评体系;

4.有较强的责任意识和风险控制意识,沟通能力强,有大局意识和团队协作能力,工作勤勉热情、细致周到。

28

科教科主任

1

1.本科及以上学历,公共卫生管理、基础医学、教育学等相关专业;

2.三年以上医院科研教学及相关管理岗位工作经验;

3.热爱医疗行政管理工作,有较强的责任心,严谨求实的工作作风;

4.良好的沟通表达能力、协调能力。

29

药剂科主任

1

1.药学相关专业,本科及以上学历,副主任药师及以上职称,持有药剂相关证书;

2.五年以上药剂科从业经验,三年以上医院同岗位管理工作经历;

3.掌握药学专业的基础理论知识和专业理论知识,熟悉医院药剂科管理及工作流程,精通药品采购流程、药品质量控制,具备指导下级药师的能力;

4.熟悉药品、麻醉和精神药品、处方及药房管理的相关法律和规章制度,了解国内外药学和医药技术的发展动态;

5.熟悉计算机操作,须熟练使用办公软件及药房及药品管理的专业技术软件。

30

审计部经理

1

1、本科以上学历,财务、会计、审计等相关专业;

2、熟悉内部审计流程与规范、审计程序和公司财务管理流程,熟悉国家、地方的财税政策及法律法规;

3、五年以上内部审计工作经验,无不良执业记录,有医院审计工作经验者优先;

4、具有会计、审计中级及以上职称,具有注册会计师、注册税务师等资格者优先考虑,熟练使用用友、金蝶等财务软件;

5、具备良好的沟通、组织、协调和管理能力以及团队协作精神;

31

财务部经理

1

1.会计、财务管理相关专业,本科及以上学历;

2.五年以上财务管理工作经验,有医院财务管理经验者优先;具有良好的职业操守和团队精神,责任心强、严谨。

32

社会事业部经理

1

  1. 本科及以上学历,市场营销、公共关系、广告学等相关专业;

2. 5年以上市场营销相关工作经历, 对品牌、广告、媒介、活动策划等有较深的认识和独到见解,熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程。

33

总务部经理

1

1.医学、企业管理、行政管理等相关专业,大专及以上学历;

2.熟悉后勤、物资管理、食堂、基建等管理知识;

3.五年以上后勤管理工作经验,三年以上同岗位医院工作经历者优先考虑。

34

行政部经理

1

1.本科及以上学历,行政管理、公共管理、文秘等相关专业;

2.五年以上行政管理相关工作经验,具备较强的书面和口头表达能力;有医院行政管理工作经验者优先;

3.具有出色的沟通协调能力、组织能力和服务意识,具有优秀的外联及解决突发事件的能力。

35

人事部经理

1

1、本科及以上学历,人力资源管理或相关专业,五年以上同岗位工作经验;

2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践,熟悉人力资源日常管理工作流程;

3、有较好的沟通表达能力和亲和力,具备较强的组织协调能力、管理能力;

4、了解人力资源相关政策和法律法规。

36

安保部经理

1

1.大专及以上学历,身高1.70m以上,年龄45周岁以下;工作责任心强,有敬业精神;

2.五年以上安保管理经验,具有良好的沟通协调和组织管理能力以及处理突发事件应变能力。

37

内装设计师

1

  1. 本科及以上学历,建筑设计相关专业;    
  2. 熟悉装饰设计,有医院装饰设计经验者优先。

38

工程绘图员

1

  1. 本科及以上学历,建筑学相关专业;           
  2. 熟练使用工程绘图软件。

 

 

 

餐厅

 

39

 

餐厅经理

 

1

 

1、全面负责医院餐厅事务;

2、大专以上的学历,受过系统的管理培训,3年以上餐饮管理工作经验,具有较强的组织管理能力。

 

40

 

厨师长

 

1

1、年龄45岁以下,身体健康、精力充沛,3年以上星级酒店厨师长工作经验;

2、拥有较高的烹饪技术,了解和熟悉食品材料。

 

 

41

 

 

厨师

 

 

2

1、年龄在45岁以下;身体健康,无传染性疾病,中专或高中以上学历,从事烹饪工作5年以上,具有劳动部门颁发的厨师职业资格证书、健康证;                           

2、掌握丰富的菜系菜肴的制作,能独立承担日常供餐的菜单制作、营养搭配等;

 

42

 

面点师

 

2

  1. 年龄45岁以下,身体健康,踏实能干;
  2. 能熟练制作各种面点,研究创新,增加面点品类。

2、医技岗位招聘条件

(一)高层次专家/人才招聘条件:

1)身体健康,具有丰富的临床经验和高超的医疗水平;较强的沟通与组织能力,具有良好的思想政治素质及职业道德,品行端正、遵纪守法;

2)年龄原则上在55周岁以下,统招硕士研究生及以上学历,具有副高级专业技术职称,三级医院5年及以上相关工作经历(管理及其他专业技术人员岗位除外,条件优秀者可适当放宽);

3)获得长江学者、泰山学者、青年泰山学者优先考虑。

4)担任过省级医学会专业分会副主任委员及以上职务,或者承担过一项省级项目、重大项目或者以首位获得省部级三等及以上奖励。

(二)优秀人才招聘条件:

1)身体健康,有较高临床业务水平和丰富经验,良好的沟通表达能力、具有较高的思想政治素质和良好的职业道德,团结协作,遵纪守法;

2)年龄原则上在55周岁以下,统招本科及以上学历,本科系 985、211 院校(含青医)优先考虑;

3)应届生临床医学专业均需研究生以上学历,985、211院校(含青医)。

三、福利待遇

(一)高层次人才专享待遇:

1)配备独立办公室、专职助理,独立组建医疗团队;

2)享有特别的薪酬待遇;

3)提供海景花园洋房一套(160 平米以上);

5)可享受山东省、日照市相关人才引进政策及待遇;

6)每年医院给予一定金额学术科研经费预算 ;                             

7)医院协助解决家属工作问题;

8)报销来院考察的车旅、住宿等费用。

(二)优秀人才待遇:

1)有竞争力的薪酬福利体系待遇和相应的购房补贴待遇;

2)受山东省、日照市相关人才引进政策及待遇;

3)给予一定培训费用、安排进修学习,支持和鼓励参加专业内的各种学术会议及培训;

4)精装修职工公寓(包括空调暖气)、专用餐厅、健身房设施;

5)年度健康体检、家庭口腔医疗保健护理计划和特别优惠;

6)享受带薪年假。

(三)受聘职能科室管理人员待遇:

职能科室管理人员待遇优厚,可面谈。

四、应聘方式

本次招聘通过网上报名。应聘人员请将将个人简历(Word或PDF格式),以及本人身份证、毕业证学位证、职称证书、职业资格证等相关材料以电子扫描件的形式(JPG或PDF格式)发送至邮箱:hr@rzheart.com (名称:姓名-应聘岗位-所学专业)。

报名时请认真阅读招聘岗位要求的条件,请勿重复报名。应聘人员需对提报信息的真实性负责,对提交虚假信息、扰乱报名秩序的,查实后取消本次应聘资格。

五、联系电话:


刘先生:15506338233
张先生:18863351010